Überstunden Rechner

Im deutschen Arbeitsrecht gilt die offizielle 13-Wochen-Formel: (Monatsbruttogehalt × 3 Monate) / (13 Wochen × vertragliche Wochenarbeitsstunden). Bei 40 Wochenstunden und 3.800 € Gehalt ergibt sich beispielsweise ein Grundlohn von 21,92 € pro Stunde.

Ausgezahlte Überstunden werden auf das reguläre Monatsgehalt aufgeschlagen und unterliegen als sonstiger Bezug der vollen Steuerprogression (Grenzsteuersatz). Dadurch werden Überstunden meist mit 35 % bis 45 % Lohnsteuer zuzüglich ca. 20 % Sozialabgaben belastet, sodass oft nur 40 % bis 50 % des Bruttobetrags netto auf dem Konto ankommen.

Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) sind pauschale Abgeltungsklauseln in Standard-Arbeitsverträgen wegen Intransparenz nach § 307 BGB unwirksam. Eine Klausel ist nur dann gültig, wenn sie die genaue Höchstzahl der abgegoltenen Stunden (z. B. 'bis zu 10 Überstunden im Monat') ausdrücklich nennt oder das Gehalt über der Beitragsbemessungsgrenze liegt.

Wirtschaftlich und steuerlich ist der Freizeitausgleich (Überstunden abfeiern) in den meisten Fällen attraktiver. Beim Freizeitausgleich erhält der Arbeitnehmer den vollen 1:1-Gegenwert seiner Lebenszeit steuerfrei als Freizeit, während bei der Auszahlung bis zu 50 % durch Steuern und Abgaben aufgezehrt werden.